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Nosso atendimento é totalmente personalizado com base nas necessidades específicas de cada cliente. Com agilidade e cuidado, guiamos indivíduos e empresas na escolha das melhores soluções em saúde.
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Aqui na Banzai você conta com um analista de sucesso do cliente, pronto para te auxiliar em todos os trâmites administrativos relacionados à manutenção, movimentação e solicitações gerais dos colaboradores. Estamos ao seu dispor para tornar sua experiência ainda mais agradável e tranquila.
Saúde em primeiro lugar, prevenção é prioridade:
Acreditamos que é essencial capacitar nossos clientes com informações e recursos para que possam tomar decisões mais conscientes e saudáveis em suas vidas. Nosso compromisso é estar presente em cada passo dessa jornada, promovendo uma abordagem holística e personalizada para o bem-estar e saúde a longo prazo.
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Vamos juntos fazer a diferença!
Peguntas Frequentes
Você paga uma parte dos procedimentos realizados, além da mensalidade. Ideal para quem utiliza serviços médicos com pouca frequência, oferecendo melhor custo-benefício. Dúvidas? Entre em contato.
Os planos de saúde podem ter cobertura geográfica de nível nacional e regional, mas você sabe dizer qual é a melhor opção?
Planos com cobertura regional tendem a ser mais limitados em termos de atendimento e, por isso, mais baratos. Com essa opção, o beneficiário tem acesso a atendimentos em sua região, mas, caso necessite de consultas ou exames em outra cidade, pode ter que pagar por vias particulares.
Já os planos de saúde com cobertura nacional oferecem uma rede credenciada mais ampla, com hospitais, clínicas e laboratórios em diferentes regiões. Isso proporciona ao beneficiário acesso a serviços médicos de qualidade em qualquer lugar do país, sem ter que pagar por serviços de saúde fora da rede. É a opção ideal para quem costuma viajar muito a trabalho ou a lazer.
Já os planos de saúde com cobertura nacional oferecem uma rede credenciada mais ampla, com hospitais, clínicas e laboratórios em diferentes regiões. Isso proporciona ao beneficiário acesso a serviços médicos de qualidade em qualquer lugar do país, sem ter que pagar por serviços de saúde fora da rede. É a opção ideal para quem costuma viajar muito a trabalho ou a lazer.
Se você tem ou deseja ter um plano de saúde, precisa entender sobre as carências!
A carência nos planos de saúde é o período em que o beneficiário tem que esperar para utilizar determinados serviços médicos, mesmo após ter contratado o plano. Esse prazo é estabelecido pelas operadoras de planos de saúde e varia conforme o tipo de procedimento.
As carências mais comuns incluem:
• Consultas e exames simples: 30 dias;
• Procedimentos de diagnóstico e terapia: 90 dias;
• Parto a termo: 300 dias;
• Doenças e lesões pré-existentes: até 24 meses.
As operadoras de planos de saúde são obrigadas por lei a cumprir esses prazos de carência, com o objetivo de evitar que pessoas contratem o plano apenas para realizar um procedimento específico e depois cancelá-lo.
Em alguns casos, é possível reduzir o prazo mediante o pagamento de uma taxa adicional; em outros, a carência pode ser dispensada, como em casos de urgência e emergência.
É essencial ler atentamente o contrato do plano de saúde antes de assiná-lo, para verificar as regras de carência e evitar desconfortos futuros.
Em alguns casos, é possível reduzir o prazo mediante o pagamento de uma taxa adicional; em outros, a carência pode ser dispensada, como em casos de urgência e emergência.
É essencial ler atentamente o contrato do plano de saúde antes de assiná-lo, para verificar as regras de carência e evitar desconfortos futuros.
É a possibilidade de contratar um plano de saúde, da mesma operadora ou de uma operadora diferente, sem necessidade de cumprir novos períodos de carência ou de cobertura parcial temporária exigíveis e já cumpridos no plano de origem.
Esse direito é garantido a todos os beneficiários de planos de saúde contratados a partir de 02/01/1999, independentemente do tipo de contratação do plano, que cumpram os requisitos mínimos para solicitar a portabilidade de carências, de acordo com as regras dispostas na Resolução Normativa nº 438/2018.
Esse direito é garantido a todos os beneficiários de planos de saúde contratados a partir de 02/01/1999, independentemente do tipo de contratação do plano, que cumpram os requisitos mínimos para solicitar a portabilidade de carências, de acordo com as regras dispostas na Resolução Normativa nº 438/2018.
O plano de saúde empresarial é um benefício oferecido pela empresa que permite que seus colaboradores tenham acesso à assistência médica particular. O benefício pode ser oferecido para todos os funcionários, com direito à extensão para dependentes diretos, ou até mesmo terceiro grau. A forma com que a empresa oferece o plano de saúde depende diretamente da política da empresa, e sua adesão pode ser opcional ou fixa.
Ao oferecer um plano de saúde empresarial, a empresa sai na frente na contratação e retenção de bons profissionais e ganha um diferencial no mercado, pois demonstra sua preocupação com a saúde e satisfação daqueles que vestem a camisa da empresa todos os dias: os colaboradores.
Nosso time de especialistas está pronto para ajudar você na escolha, contratação e gestão do seu plano de saúde de forma simples, rápida e totalmente personalizada!
Ao oferecer um plano de saúde empresarial, a empresa sai na frente na contratação e retenção de bons profissionais e ganha um diferencial no mercado, pois demonstra sua preocupação com a saúde e satisfação daqueles que vestem a camisa da empresa todos os dias: os colaboradores.
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Balneário Camboriú, SC, Brasil
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